Rắn Vàng Gửi Tài Lộc và Khởi Đầu Hành Trình Mới 2025

Rắn Vàng Phát Tài, Khởi Đầu Hành Trình Mới - Chi Hội Phục Hưng Cơ Điện Saipu - Hội nghị thường niên Tết Nguyên Đán 2025 của Công ty TNHH Thiết Bị Cơ Điện Saipu Đông Quan đã diễn ra thành công tốt đẹp

Vào ngày 28 tháng 1 năm 2025, Công ty TNHH Thiết bị Cơ điện Đông Quản Saipu đã tổ chức một buổi gặp mặt mừng năm mới hoành tráng với chủ đề "Rắn Vàng Tỏa Phúc" tại Khách sạn Quốc tế Đông Quản. Toàn thể nhân viên và đối tác của công ty đã cùng nhau nhìn lại chặng đường phấn đấu của năm 2024 và hướng tới kế hoạch phát triển năm 2025. Hội nghị thường niên này được thiết kế theo chủ đề "Rắn Xanh Mừng Năm Mới" và "Lễ Hội Xuân Song Túc", kết hợp văn hóa cung hoàng đạo truyền thống và các yếu tố đổi mới công nghệ, mang đến một bữa tiệc thường niên ấm áp và sáng tạo cho tất cả khách tham dự.

1、 Bài phát biểu của người lãnh đạo: Tập trung và bắt đầu lại

Mở đầu buổi họp thường niên, Tổng giám đốc Guo của công ty đã có bài phát biểu chúc mừng năm mới. Trước tiên, ông gửi lời chào chân thành đến toàn thể nhân viên và gia đình, đồng thời cảm ơn mọi người vì sự nỗ lực và cống hiến trong suốt năm qua. Ông Wang chỉ ra rằng năm 2024 là năm công ty sẽ cải cách sâu rộng và đột phá đổi mới. Bằng cách tối ưu hóa bố cục dòng sản phẩm, thị phần của công ty trong lĩnh vực thiết bị keo nóng chảy đã tăng lên 15% và đã mở rộng thành công sang thị trường phụ tùng xe năng lượng mới, thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với các công ty như BYD và CATL. Đồng thời, chiến lược doanh nghiệp do "talent thúc đẩy của công ty đã đạt được những kết quả đáng kể, với 10 nhân viên được trao các danh hiệu chuyên môn trung cấp và sơ cấp trong lĩnh vực kỹ thuật cơ khí và điện, tạo động lực mới cho nghiên cứu và phát triển công nghệ.

Hướng tới năm 2025, Tổng Giám đốc Guo nhấn mạnh rằng ông sẽ tập trung vào ba hướng: trí tuệ, xanh hóa và quốc tế hóa, đẩy nhanh việc nâng cấp dây chuyền sản xuất tự động và lên kế hoạch thành lập văn phòng đại diện ở nước ngoài tại Đông Nam Á để tiếp tục khai thác thị trường quốc tế. Năm 2025 là năm Quý Tỵ, cũng là năm nhuận của tháng 2. Chúng ta phải chứng minh được tốc độ và sức bật của người dân Saipu trong hành trình mới với tư thế "Rắn Vàng", Tổng Giám đốc Guo khích lệ toàn thể nhân viên trong bài phát biểu của mình.

2、 Lễ tuyên dương thường niên: Tôn vinh những người đấu tranh

Tại hội nghị thường niên, kết quả bình chọn "Saipu Stard" năm 2024 đã được công bố, và ba giải thưởng lớn đã được trao: Giải thưởng Đổi mới Công nghệ ", Giải thưởng Đội ngũ Hợp tác Xuất sắc nhất " và Giải thưởng Tiên phong Dịch vụ ". Trong số đó, nhóm nghiên cứu và phát triển do Guo Yuming dẫn đầu đã giành được Giải thưởng Đổi mới Công nghệ " với công nghệ được cấp bằng sáng chế "Bộ chế hòa khí tăng cường phun sương "". Công nghệ này có thể cải thiện hiệu suất năng lượng của thiết bị lên 20% và đã được ứng dụng thành công trong lĩnh vực đóng gói pin xe năng lượng mới.

Trong lễ trao giải, công ty đã đặc biệt dựng lên bức tường phong bao lì xì " Kim Xà, nơi ban lãnh đạo trao tặng những phong bao lì xì được thiết kế riêng cho các nhân viên đạt giải, tượng trưng cho "may mắn ngập tràn hội trường. Giám đốc Nhân sự chia sẻ: "Lời khen ngợi " không chỉ là sự ghi nhận những thành tựu trong quá khứ mà còn là kỳ vọng cho sự đổi mới trong tương lai. Chúng tôi hy vọng sẽ xây dựng một văn hóa doanh nghiệp "mọi người cùng phấn đấu vì sự xuất sắc" thông qua các chương trình khuyến khích đa dạng.

3、Bữa tiệc văn hóa: Sự giao thoa giữa truyền thống và công nghệ

Chương trình thường niên xoay quanh hình ảnh cốt lõi của "Golden Snakeddhhh, kết hợp văn hóa truyền thống và các yếu tố công nghệ hiện đại để mang đến trải nghiệm nhập vai cho khán giả

Vũ điệu mở đầu "Rắn xanh đạp sóng": Các diễn viên mặc trang phục totem rắn xanh và sử dụng công nghệ chiếu ba chiều để tạo nên cảnh tượng trực quan về rắn " tinh thần bơi", kết hợp hoàn hảo giữa văn hóa truyền thống với nghệ thuật kỹ thuật số.

Phim hài "12 Hours of Sepp": Dựa trên công việc hàng ngày của nhân viên, phim hài hước thể hiện tầm quan trọng của tinh thần làm việc nhóm và tạo nên sự cộng hưởng mạnh mẽ.

Trò chơi tương tác "Săn kho báu rắn vàng": Sử dụng công nghệ AR để thiết lập tuyến đường săn kho báu hình con rắn tại địa điểm tổ chức, nhân viên quét mã để tham gia, không chỉ kiểm tra sức mạnh thể chất mà còn tăng cường sự tương tác.

Ngoài ra, buổi họp mặt thường niên còn có phiên "Phước lành mùa xuân, tại đó toàn thể nhân viên cùng nhau viết những tấm thiệp chúc mừng năm mới và treo lên cây ước tượng trưng cho " xanh tươi suốt bốn mùa, cầu mong công ty và cá nhân sẽ gặp "những điều tốt đẹp trong năm Song Xuân.

4、 Rút thăm trúng thưởng: Những điều bất ngờ luôn sưởi ấm trái tim mọi người

Phần rút thăm may mắn của buổi họp mặt thường niên đã trở thành tâm điểm của toàn bộ sự kiện, với các giải thưởng bao gồm các sản phẩm phổ biến như Huawei Mate 70 Pro, máy bay không người lái DJI, phiếu du lịch Hainan Shuangfei, v.v. Điều đáng nói là giải thưởng đặc biệt "Golden Snake Blessing" gói quà tặng bao gồm những lời may mắn bằng lá vàng 24K tùy chỉnh của công ty và các ngày nghỉ lễ được trả lương trong suốt cả năm, tượng trưng cho " may mắn liên tục".

Giải thưởng năm nay đặc biệt thiết thực, tỷ lệ trúng thưởng lên đến 50%, cho thấy sự tận tâm của công ty, kỹ sư Li, nhân viên trúng thưởng, chia sẻ. Chương trình bốc thăm trúng thưởng được đồng bộ hóa với các đội tuyển nước ngoài thông qua nền tảng phát trực tiếp, giúp những nhân viên không thể tham dự cũng có thể cảm nhận được không khí lễ hội.

5、 Triển vọng tương lai: Dẫn đầu chuyển đổi ngành bằng đổi mới

Vào cuối cuộc họp thường niên, công ty đã công bố kế hoạch chiến lược năm 2025:

Đổi mới công nghệ: Đầu tư 20 triệu nhân dân tệ vào quỹ nghiên cứu và phát triển, tập trung vào việc đột phá công nghệ điều khiển thông minh củaThiết bị keo nóng chảy PUR, máy keo nóng chảy，với mục tiêu giảm tỷ lệ hỏng hóc thiết bị xuống 30%.

Chuyển đổi xanh: Ra mắt dây chuyền sản xuất "carbon trung tính, sử dụng nguồn điện quang điện và hệ thống tuần hoàn nước thải, dự kiến giảm phát thải carbon dioxide 1000 tấn mỗi năm.

Bồi dưỡng nhân tài: Hợp tác thành lập Phòng thí nghiệm sản xuất thông minh chung với Đại học Trùng Khánh, dự kiến bồi dưỡng 50 nhân tài kỹ thuật tổng hợp.

Năm 2025 là kỷ niệm 14 năm thành lập công ty và là năm then chốt cho "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14". Ông Guo, Tổng Giám đốc, phát biểu bế mạc, "Chúng tôi sẽ viết nên một chương mới trong lĩnh vực thiết bị cơ điện tử với sự nhanh nhẹn và bền bỉ của "Kim Xà".

Buổi họp mặt thường niên kết thúc với điệp khúc "Ngày mai sẽ tốt đẹp hơn". Toàn thể người dân Saipu sẽ lấy "Golden Snake Sending Blessings" làm điểm khởi đầu mới, cùng nhau tạo nên điều kỳ diệu.